O dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego mogą wnioskować pracodawcy posiadający siedzibę lub miejsce prowadzenia działalności w powiecie biłgorajskim, potwierdzone odpowiednim dokumentem (w takim przypadku pracodawca może ubiegać się o przyznanie środków wyłącznie na kształcenie pracowników zatrudnionych na terenie powiatu biłgorajskiego).

To forma wsparcia m.in. rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie tj. w powiecie, czy województwie.

W 2025r. zawody deficytowe w powiecie biłgorajskim to:

elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy;

kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych;

lekarze;

mechanicy pojazdów samochodowych

nauczyciele przedmiotów zawodowych;

operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych;

piekarze;

pielęgniarki i położne;

psycholodzy i psychoterapeuci;

spawacze.

Działania wydatkowane ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2025 roku finansowane są zgodnie z różnymi priorytetami ustalonymi przez Ministra Rodziny Pracy i Polityki Społecznej. Są to m.in. zawody deficytowe, ale nie tylko, to też wdrażanie nowych technologii, przeciwdziałanie dyskryminacji, dobrostanu psychicznego, czy transformacja energetyczna.

Pracodawca wnioskujący o dofinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników zatrudnionych na terenie innego powiatu lub województwa niż siedziba powiatowego urzędu pracy, w którym składany jest wniosek o dofinansowanie, powinien wykazać, że zawód jest deficytowy dla miejsca wykonywania pracy.

Nabór wniosków ruszył 19 maja i potrwa do 23 maja, do godz. 15. Przyznanie dofinansowania kształcenia ustawicznego ze środków KFS nie jest świadczeniem obligatoryjnym i nie podlega procedurom odwoławczym.

Szczegółowe informacje na stronie Powiatowego Urzędu Pracy.