W wrześniu minister zdrowia rozporządzeniem określił wysokość podwyżek dla pielęgniarek w wysokości 300 zł brutto brutto. 14 października Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych wynegocjował nowe warunki. Dzięki temu nastąpiło m.in. zwiększenie kwot przeznaczonych na wzrost średniego miesięcznego wynagrodzenia dla pielęgniarek i położnych z 300 zł (przewidzianych wówczas końca czerwca przyszłego roku) do kwoty 400 zł miesięcznie w okresie od 1 września tego roku do końca sierpnia przyszłego roku. Ponadto - W kolejnych latach 800 zł. miesięcznie w okresie od 01-09-2016r. do 31-08-2017r., 1200 zł. miesięcznie od 01-09-2017r. do 31-08-2018r. oraz 1600 zł. miesięcznie od 01-09-2018r. do 31-08-2019r - czytamy na stronie OZZPiP.

Istotne jest to, że uprawnione do wzrostu wynagrodzeń są wszystkie pielęgniarki i położne zatrudnione u świadczeniodawców mających zawarty kontrakt z NFZ. Prawo do uzyskania tych podwyżek mają również pielęgniarki i położne w ogóle niezrzeszone, a także zrzeszone w innych związkach zawodowych. Podwyżki nie dotyczą jednak pielęgniarek zatrudnionych w prywatnych firmach, które są podwykonawcą szpitala.

Temat podwyżek dla pielęgniarek poruszony został na ostatniej sesji Rady Powiatu Biłgorajskiego. Jak wyjaśniał dyrektor szpitala Zbigniew Kowal, przeprowadzone zostały rozmowy z przedstawicielkami OZZPiP w Biłgoraju. - Rozporządzenie ministra zdrowia wskazuje jaką kwotę mamy przeznaczyć na podwyżki wynagrodzeń, co jest skutkiem protestów pielęgniarek. Otrzymaliśmy aneksy do umów z Narodowym Funduszem Zdrowia zabezpieczające finansowanie za okres od 1 września do 31 grudnia 2015 roku - wyjaśniał dyrektor Zbigniew Kowal.